1. Kontroversi pengawasan CCTV
Pada awalnya, semua kantor, ruang rapat, dan tempat pelatihan dilengkapi dengan CCTV.
Kontroversi CCTV di ruang ganti wanita
Foto ini adalah kantor sebelumnya dari BoDeum, di kantor sebelumnya tidak ada ruang ganti.
Tempat di mana foto dipublikasikan adalah ruang rapat, tempat karyawan makan camilan dan sebagainya.
Orang yang merasa tidak nyaman di kamar kecil mungkin saja telah berganti pakaian di sana.
Pada dasarnya, tidak ada pekerjaan yang memerlukan pelepasan pakaian.
Kontroversi Pengawasan Messenger
Menggunakan KakaoTalk yang sudah ada
Karena semua email staf berbeda, kami beralih ke Naver Works untuk menyatukannya.
Setelah masa percobaan gratis berakhir, beralih ke berbayar dan saat itu tab administrator muncul
Hari kerja dengan pelatih berbeda dari hari kerja dengan staf administrasi
Pada hari kerja ketika pelatih hadir, penggunaan Works secara signifikan lebih rendah.
Pada hari kerja ketika ada staf administrasi, penggunaan Works sangat tinggi.
Saya merasa aneh dan memeriksanya, ternyata melalui pesan internal perusahaan.
Kepala, direktur, anak-anak, dan rekan kerja sering membicarakan hal-hal buruk tentang saya.
Salah satu dari mereka mengundurkan diri setelah diberitahu tentang hal ini.
Satu orang hanya bekerja sampai masa kontrak.
Seorang tetap bekerja terus sejak saat itu.
4. Kontroversi pengendalian toilet
Memang benar bahwa selama masa pembangunan toilet, digunakan toilet dari tempat lain.
Ini adalah isi yang telah disepakati dengan tempat usaha tersebut dan restoran yang berjarak 3 menit berjalan kaki.
Berbohong jika dikatakan bahwa mereka telah menetapkan waktu.
Kontroversi tentang hadiah hari raya
Awalnya diberikan paket hadiah seperti madu dan teh, tetapi karena preferensi menurun, diganti dengan spam.
Karena kesalahan pesanan, set hadiah digantikan dengan kotak Spam, sehingga masing-masing harus mengambilnya sendiri.
Ada orang yang membawa puluhan dan juga ada staf yang hanya mengambil satu.
Karena diambil dengan bebas, mungkin ada orang yang juga membawa pulang dalam kantong buang air besar.
Tas buang air besar yang disediakan oleh Bodum hanyalah kantong plastik hitam biasa
Perdebatan tentang pekerjaan lantai epoksi
Memang benar bahwa selama periode perbaikan kerusakan oleh pemilik bangunan, pekerjaan konstruksi dilakukan secara mendadak karena mereka ingin menerima perbaikan dengan cepat.
Saya pikir bau akan hilang dalam dua hari, tetapi bau itu bertahan lama.
7. Kontroversi Pengabaian Leo
Ada ringkasan yang menyarankan untuk mencari sendiri dan membuat penilaian.
Pendapat pribadi saya adalah bahwa menurut kesaksian dokter hewan saat itu (yang menyatakan bahwa tidak ada luka tekan sampai akhir dan semuanya dikelola dengan baik) maupun kesaksian dari orang-orang yang pernah mengunjungi tempat tersebut, hal itu tidak mungkin terjadi.
Komentar jahat di YouTube tampaknya menyebar seolah-olah itu benar
Kontroversi kelaparan anjing
1) Karena Bodum tidak bertanggung jawab atas penitipan anjing peliharaan, maka tidak benar bahwa anjing tersebut kelaparan selama dalam perlindungan.
2) Anjing yang kenyang dan merasa puas akan kehilangan motivasi untuk berlatih
Memang benar bahwa saya memanggil untuk membawa anjing yang lapar.
Beberapa pengasuh yang tidak cocok dengan metode pelatihan menolak dan pergi.
9. Kontroversi fitnah terhadap pendukung
Tidak ada kejadian seperti itu
10. Kontroversi pelecehan di tempat kerja / Kontroversi melempar tali pengikat
Ini adalah hal yang bisa menyebabkan digigit oleh anjing atau bertengkar satu sama lain.
Ada beberapa hal yang sengaja dikatakan keras kepada pelatih.
Namun, saya tidak pernah mengumpat, dan juga tidak pernah melempar tali leher.
Pelatih tidak boleh melepaskan tali kekang sama sekali, sehingga mereka malah melarang tindakan seperti itu
11. Rekrutmen pelatih baru setelah keputusan penutupan usaha
Merekrut seseorang untuk membantu proses penutupan usaha dengan kontrak jangka pendek selama 6 bulan setelah keputusan penutupan usaha
12. Pemecatan massal melalui telepon
Selama lebih dari setengah tahun, masing-masing menyesuaikan jadwal mereka dan menjalankan proses pemecatan.
Promosi anggota baru setelah keputusan penutupan usaha
Pelatihan pendidikan sudah diberitahukan bahwa telah berakhir sejak 7 bulan yang lalu.
Promosi baru adalah promosi penawaran video pembelajaran selama 30 hari yang sudah kedaluwarsa sebelum hari penutupan toko.
14. Penunggakan gaji
Dia adalah kontraktor lepas untuk penjualan produk terkait pendapatan penjualan.
Orang yang sedang menandatangani kontrak untuk menerima insentif.
Ini adalah kontrak di mana sekitar 10% dari pendapatan dibagi untuk membayar gaji.
Sebagian besar produk yang Anda jual pada bulan keluar dari pekerjaan telah dikembalikan, sehingga sulit untuk menghitung insentif.
Karena tidak dapat dihubungi, saya membayar sejumlah 10.000 won dikurangi 3,3% dan menunggu kontak.
Setelah itu, dia sangat marah tentang hal ini sehingga sulit untuk berbicara,
Setelah berkonsultasi dengan pengacara karena mereka meminta uang pesangon
Dibuktikan adanya kerja nyata, sehingga seluruh tunjangan tahunan dan pesangon telah dibayarkan.