삼성 극적 타결, 성과급 논란에 대한 생각

최근 삼성에서 극적으로 합의가 이루어졌다는 소식을 접했는데, 

그 과정에서 성과급 문제가 크게 다뤄졌더군요. 

일반 사람들은 작은 일자리 하나에도 목숨 걸고 버티며 살아가는데, 

삼성대기업 직원들은 매년 성과급 로또가 당연히 받아야 한다는 분위기가 형성되는 것 같아 씁쓸합니다. 

물론 회사의 성과에 따라 보상이 주어지는 건 당연한 일이지만, 

사회 전체적으로 보면 그 격차가 너무 커서 상대적 박탈감을 느끼는 사람들이 많습니다. 

성과급을 둘러싼 갈등이 단순히 기업 내부 문제를 넘어 

사회적 불평등의 단면을 보여주는 것 같아 마음이 복잡합니다. 

과연 이런 구조가 장기적으로 건강한 사회를 만드는 데 도움이 될까요?

노조가 성과급달라고 생긴 건가요??, 

아니 생존권을 보장받기위해 생긴거 아닌가요?