Solo los ingresos secundarios superan los 20 millones de wones al año... 800,000 empleados con este tipo de trabajo

Se ha informado que más de 800,000 asegurados del seguro de salud que trabajan en empresas superaron los 20 millones de wones en ingresos anuales provenientes de ingresos adicionales como intereses, dividendos y alquileres, además de su salario mensual.

 

El 26 de día, el diputado Kim Sun-min del Comité de Salud y Bienestar del Parlamento, y del Partido de la Innovación Nacional, revisó los datos recibidos de la Corporación de Seguro Nacional de Salud sobre la "Situación de afiliación y cobro de primas del seguro de salud en los últimos 3 años". Según estos datos, considerando las primas del seguro de salud pagadas mensualmente, en 2024, había 804,951 trabajadores con altos ingresos que ganaban más de 20 millones de wones al año a través de dividendos, ingresos por alquiler, entre otros, excluyendo su salario mensual. Esto representa aproximadamente el 4% del total de 19,883,677 afiliados laborales.

 

Ellos pagan una prima de seguro llamada "prima mensual de ingresos (salario)" que también se conoce como "prima de seguro aparte del salario". La prima mensual de ingresos se paga por separado de la prima basada en el salario mensual que recibe un empleado como compensación por su trabajo (que se calcula dividiendo el total de la remuneración anual por el número de meses trabajados). Se refiere a una prima que se aplica de manera independiente a los ingresos totales sujetos a impuestos, incluyendo intereses de depósitos, dividendos de acciones y rentas de alquiler, sumando estos ingresos para determinar la base imponible global.

 

Originalmente, la tarifa del seguro mensual de ingresos se pagaba solo si los ingresos totales sujetos a impuestos diferentes del salario mensual excedían los 72 millones de wones al año. Luego, en julio de 2018, al reformar el sistema de cálculo de las tarifas del seguro de salud en la primera etapa, el ingreso base para la imposición se redujo a 'más de 34 millones de wones al año'.

 

A partir de septiembre de 2022, se implementó una reforma en el sistema de cobro de la tarifa del seguro de salud en dos etapas, lo que llevó a que la base de cobro se fortaleciera al superar los 20 millones de wones anuales.

 

Solo se aplicará una tarifa adicional de seguro solo a la "cantidad excedente" que supere los 20 millones de wones anuales en ingresos adicionales a la remuneración mensual, para evitar que se pague demasiado en la prima del seguro por superar ligeramente el criterio de imposición.

 

Estos empleados de altos ingresos están pagando aproximadamente 152,000 won adicionales en primas de seguro de salud mensualmente.

 

A medida que los criterios para la contribución a las primas del seguro basadas en el ingreso mensual continúan fortaleciéndose, el número de empleados afiliados que pagan primas además de las contribuciones salariales ha ido aumentando cada año, desde 194.738 en 2019, 229.731 en 2020, 264.670 en 2021, 587.592 en 2022 y 662.704 en 2023.

 

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No... ¿Qué hay que hacer exactamente para ganar más de 20 millones de wones adicionales mientras se trabaja en un empleo?

 

Realmente hay muchas personas increíbles...