Solo i redditi secondari superano i 20 milioni di won all'anno... 800.000 lavoratori dipendenti in questa situazione

Si è scoperto che oltre al salario mensile ricevuto sul posto di lavoro, più di 800.000 assicurati del sistema sanitario che sono iscritti tramite il lavoro hanno un reddito supplementare superiore a 20 milioni di won all'anno, proveniente da interessi, dividendi, affitti e altre fonti.

 

Il 26 gennaio, il deputato Kim Sun-min della Commissione per la salute e il benessere del Parlamento, ha riferito i dati ricevuti dall'ente di assicurazione sanitaria nazionale riguardanti "lo stato annuale degli iscritti all'assicurazione sanitaria e delle imposte sui premi negli ultimi 3 anni". Secondo questi dati, considerando i premi mensili pagati, nel 2024 ci saranno 804.951 lavoratori con un reddito annuo superiore a 20 milioni di won, derivante da dividendi, affitti e altre fonti, escludendo lo stipendio mensile. Questo rappresenta circa il 4% dei 19.883.677 iscritti totali al sistema di assicurazione sanitaria.

 

Questi pagano un premio assicurativo chiamato anche "premio assicurativo mensile basato sul reddito" oltre alla retribuzione (compenso). Il premio assicurativo mensile basato sul reddito è un premio che si paga separatamente rispetto al premio calcolato sulla retribuzione mensile (che si ottiene dividendo il totale della retribuzione annuale per il numero di mesi di lavoro) che un lavoratore dipendente riceve come compenso per il lavoro svolto. Si riferisce a un premio calcolato separatamente sul reddito complessivo imponibile, che include anche interessi di deposito, dividendi azionari e redditi da locazione, e che viene tassato separatamente.

 

Inizialmente, il premio assicurativo mensile basato sul reddito veniva pagato solo se il reddito complessivo tassabile annuale oltre lo stipendio superava i 72 milioni di won. Tuttavia, a partire da luglio 2018, con la riforma del sistema di imposizione delle tariffe dell'assicurazione sanitaria di primo livello, la soglia di reddito imponibile per la tassazione è stata abbassata a 'oltre 34 milioni di won all'anno'.

 

A partire da settembre 2022, con la riforma del sistema di imposizione delle tariffe di assicurazione sanitaria di secondo livello, i criteri di imposizione sono stati rafforzati, con una soglia superiore a 20 milioni di won all'anno.

 

Tuttavia, per evitare che si verifichino casi in cui si pagano troppo i premi assicurativi mensili sul reddito solo perché si supera leggermente il criterio di imposizione, si applica un premio assicurativo aggiuntivo solo sulla "eccedenza" che supera i 20 milioni di won all'anno di reddito da altre fonti oltre al salario.

 

Questi lavoratori ad alto reddito stanno sostenendo un costo aggiuntivo di circa 152.000 won al mese per l'assicurazione sanitaria.

 

Con il continuo rafforzamento dei criteri di imposizione delle tariffe assicurative basate sul reddito mensile, il numero di lavoratori iscritti che pagano premi assicurativi oltre alla retribuzione è aumentato ogni anno, passando da 194.738 nel 2019 a 229.731 nel 2020, 264.670 nel 2021, 587.592 nel 2022 e 662.704 nel 2023.

 

--------------------------------------------------------

 

No... cosa bisogna fare esattamente per guadagnare più di 20 milioni di won di reddito secondario mentre si lavora?

 

Ci sono davvero molte persone straordinarie..