Este tipo de comida gratis para las tres comidas del día, qué ganas de ir a trabajar... ¿Por qué no tenemos eso en nuestra empresa?

También me gustaría trabajar aquí.

La mesa del rey todos los días, jaja

Menús del comedor interno tomados por empleados de Samsung Biologics. [Proporcionado por empleados de Samsung Biologics]

 

 

¿Este tipo de comida es gratis en las tres comidas del día?

 

El comedor de Samsung Biologics es famoso incluso en la zona cercana. Ofrece tres comidas diarias gratuitas a los empleados. Desde platos coreanos hasta occidentales, el menú es variado, y los empleados que trabajan en turnos nocturnos también pueden disfrutar de meriendas nocturnas.

 

En Naver, los empleados también comen almuerzo y cena gratis en la cafetería de la empresa. Aunque cuesta 7,000 won por comida, la compañía lo subsidia. La variedad de menús, que incluso ha sido mencionada en programas de entretenimiento, también ha contribuido a su fama.

 

En la era de altos precios donde incluso un guiso de kimchi cuesta 10,000 won, la cafetería interna está ganando atención como beneficio para los empleados. Siete de cada diez trabajadores consideran que la cafetería interna es un beneficio importante para los empleados.

 

Sin embargo, también se ha observado que existe una gran brecha entre las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas. Para gestionar eficazmente el comedor de la empresa sin pérdidas significativas, el tamaño es fundamental, pero para las pequeñas empresas con pocos empleados, gestionar el comedor representa una carga considerable.

 

En realidad, la existencia de comedores internos varió significativamente según el tamaño de la empresa. En las empresas con menos de 30 empleados, el 64% no tenían comedor interno. Por otro lado, en las empresas con más de 300 empleados, el 78.1% disponían de comedor interno.

 

Debido al impacto de la alta inflación, el costo del almuerzo ha aumentado rápidamente y, a medida que la importancia del bienestar alimentario entre los empleados crece, incluso las empresas sin comedores internos están enfrentando preocupaciones profundas.

 

El representante de la pequeña y mediana empresa dijo: "Aunque sea difícil llegar a la cafetería interna, hemos decidido ofrecer snacks o ramen de forma gratuita, y estamos considerando un sistema de cupones para restaurantes cercanos", y agregó: "Hoy en día, en las pequeñas y medianas empresas, parece que este tipo de beneficios alimenticios se han vuelto imprescindibles para contratar a jóvenes empleados".

 

Kim Sang-su dlcw@heraldcorp.com

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