取得博士學位卻成為「失業者」的比例高達30%，創歷史新高……「青年博士」中有一半處於失業狀態

去年頒發博士學位的10人中，有3人被調查為「失業者」。不到30歲的年輕博士中，將近一半沒有工作。

這是自統計開始以來最高的比例，優質工作崗位供應不足，導致就業市場的寒風甚至波及到各學科中取得頂尖成就的博士們。

去年取得博士學位的1萬人中，有29.6%是失業者或非經濟活動人口

根據統計廳國家統計門戶網站2024年國內新取得博士學位調查的結果，在1萬442名受訪者中，目前仍在職或已確定就業的比例為70.4%。

 

未能找到工作的未就業者（失業者）佔26.6%，既不就業也不失業的非經濟活動人口佔3.0%。

未能獲得工作或未進行求職活動的「失業者」比例為29.6%，是自2014年開始相關調查以來最高的。

失業者比例從2014年的24.5%開始，到2018年一直維持在25%左右的20多百分比，但在2019年激增至29.3%，去年達到歷史最高點。

這是韓國職業能力研究院針對全國大學於前一年8月和當年2月畢業的博士學位取得者進行的調查結果。

這種現象反映了高學歷者缺乏高薪優質工作的現實。

快速發展的人工智慧（AI）技術與普遍觀念不同，韓國銀行等機構的預測也指出，可能會取代更多高收入、高學歷者的工作，這可能會進一步加劇惡化的趨勢。

 

◇ 青年博士困難史上最嚴重……女性博士就業更困難

按年齡層來看，去年尤其是年輕人新取得博士學位者的求職困難空前嚴重。

去年取得博士學位的30歲以下受訪者中，失業者佔47.7%，也是自開始相關調查以來最高的比例。

即使進行了求職活動，仍未找到工作的失業者佔45.1%，而有2.6%則是未進行正當求職活動的非經濟活動人口。

以去年2月為基準，整體青年就業人數較一年前減少了6萬1千人。自2022年11月起已連續16個月呈現下降趨勢。

 

連年輕的博士也無法避免這場年輕人就業寒潮的刀鋒。

按性別來看，無業女性醫生的比例高於男性。

去年失業者的比例在男性博士（6,288人）中為27.4%，在女性博士（4,154人）中為33.1%。

按專業分類查看失業者比例，藝術及人文學科最高，為40.1%。自然科學、數學及統計學（37.7%）和社會科學、傳播及資訊學（33.1%）專業的失業者比例也較高。

另一方面，醫療與福利（20.9%）、教育（21.7%）、管理、行政及法律（23.9%）專業的畢業生相對就業人數較多，失業率較低。

 

◇ 難得取得博士學位並找到工作，但約一半的年薪在2000萬至6000萬韓元之間

去年新進博士中，勉強找到工作的就業者中，接近一半的年薪在兩千萬至六千萬韓元的範圍內。

在就業的7,346名受訪者中，有27.6%表示年薪在2,000萬至4,000萬韓元之間。19.8%表示在4,000萬至6,000萬韓元之間。年薪超過1億韓元的博士佔14.4%。

女性醫生的年薪往往較低。

年薪超過一億韓元的比例在男性中為18.7%，而在女性中僅為7.2%。

 

相反，年薪不到兩千萬韓元的男性比例為6.6%，女性為17.3%，呈現對比的情況。

根據專業標準，年薪超過一億韓元的比例在管理、行政及法律（23.5%）中最高。醫療與福利（21.9%）、資訊通信技術（20.3%）的高薪者比例也較高。

另一方面，年薪不到2000萬韓元的專業，回答為低薪的比例在藝術與人文學科（25.5%）中壓倒性地最高。在教育（17.3%）、服務業（15.0%）、社會科學、傳播及資訊學（12.7%）等領域，年薪不到2000萬韓元的比例也不低。

去年博士課程的學費總支出中，低於2000萬韓元的佔比為51.3%。接著是2000萬至3000萬韓元未滿佔25.5%，3000萬至4000萬韓元未滿佔11.8%，超過5000萬韓元佔6.2%。

在有4,983人回答的「選擇職場時的考慮因素」項目中，選擇專業相關性的博士佔比最高，達30.2%。薪資（26.1%）和就業穩定性（16.9%）也是重要的選擇因素。

89.0% 的人回應實際工作與專科醫師相關程度為「高」，其餘11.0%則回答為「低」。這意味著每十個人中就有一個，即使取得了博士學位，也未能發揮專業，直接就業。

[表] 國內新進博士經濟活動狀況

[表] 30歲以下青年博士經濟活動狀況

※ 資料：統計廳國家統計門戶網站

 

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似乎也沒有適合博士就業的職位呢……

 

最近只聽到經濟不好、景氣差的話語，

 

整個社會從就業開始就變得困難的世界呢。