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Estoy muy molesto.

El jefe le dijo a mi esposo que tomara vacaciones los días 14 y 15 de agosto, que son días sin entregas, para que descansara ㅠ Es la primera vez que ambos, de ambas familias, van a salir juntos a divertirnos.

Todos tienen vacaciones del 1 al 4 de agosto. Nuestros hijos también tienen vacaciones en la guardería infantil durante la última semana de julio, por eso es su período de descanso en ese momento.

Así que ya he asegurado todo el alojamiento y todo lo demás.

Le dije que intentara hablar de nuevo, pero es absurdo.

Como el paquete no sale ese día, no hay mucho trabajo, así que descansa en ese momento.

Y ya, un empleado ya ha viajado con su familia en junio durante 4 noches y 5 días al extranjero. Entonces, ¿esa persona también tomará un descanso cuando esté en el envío?

 

¿Existe una empresa tan horrible como esta?

El jefe no pregunta a los empleados cuándo sería bueno tomar vacaciones.

¿No sería un poco injusto decidirlo a tu antojo? Además, no lo has discutido con los empleados ni con los superiores.

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comentario 3
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    지영도영
    에구 넘 속상하실듯하네요
    잘 이야기기 되었으면 좋곘네요
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    구름방울
    짜증나는 상황이네요 울 신랑도 올 여름 휴가 없다네요 회사가 넘 바쁘다며
    그래도 양해를 구하니 이해하고 넘어가주긴 했는데
    그래도 말이 아 다르고 어 다르지 일방통보는 무슨 짓이래요
    원래 쉬는날을 휴가로 잡는건 더 어이없네요
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    땡땡이
    짜증나시겠네요ㅠ
    강하게 어필하세요