에구 넘 속상하실듯하네요 잘 이야기기 되었으면 좋곘네요
El jefe le dijo a mi esposo que tomara vacaciones los días 14 y 15 de agosto, que son días sin entregas, para que descansara ㅠ Es la primera vez que ambos, de ambas familias, van a salir juntos a divertirnos.
Todos tienen vacaciones del 1 al 4 de agosto. Nuestros hijos también tienen vacaciones en la guardería infantil durante la última semana de julio, por eso es su período de descanso en ese momento.
Así que ya he asegurado todo el alojamiento y todo lo demás.
Le dije que intentara hablar de nuevo, pero es absurdo.
Como el paquete no sale ese día, no hay mucho trabajo, así que descansa en ese momento.
Y ya, un empleado ya ha viajado con su familia en junio durante 4 noches y 5 días al extranjero. Entonces, ¿esa persona también tomará un descanso cuando esté en el envío?
¿Existe una empresa tan horrible como esta?
El jefe no pregunta a los empleados cuándo sería bueno tomar vacaciones.
¿No sería un poco injusto decidirlo a tu antojo? Además, no lo has discutido con los empleados ni con los superiores.