太让人生气了

老板让丈夫休假，8月14日和15日没有快递的日子休息。ㅠ 这是我们第一次一起出去玩。

大家的假期是8月1日到4日，我们的孩子们的儿童健身房放假是7月最后一周，也就是那一周放假。

所以我都安排好了住宿和工作了。

我让你再试着说一遍，真是荒谬。

快递没有当天发出，所以工作量很少，那时候可以休息。

而且已经有一名员工在六月进行了为期四晚五天的家庭旅行，是海外的。那么那个人在休假时还会休假吗？

居然有这么糟糕的公司

不问员工什么时候休假，老板真是的

随意决定是不是有点不妥呢？员工们也不同意。