Le président du groupe LX, Gu Bon-jun, a offert 100 millions de wons à un employé devenu père de ses « deux jumeaux »

Wow... de nos jours...

C'est incroyable d'avoir des quadruplés alors que ce n'est pas du tout facile.

Même si c'est difficile à élever, la joie et le bonheur doivent être multipliés par quatre.

Ces jours-ci, la problématique de la faible natalité est un sujet d'actualité... C'est une bonne nouvelle chaleureuse après tout ce temps haha

Le président a lancé 100 millions, haha.

Quatre adorables jumeaux~ Je prie pour qu'ils grandissent en pleine santé^^

 

Le président du groupe LX, Gu Bon-jun, a remis 100 millions de wons à un employé qui a eu des quadruplés.

Selon LX Holdings du 7, le président Gu Bon-jun a récemment offert une prime de naissance de 100 millions de wons à Jeong Jae-ryong, chef de l'équipe des achats de LX Hausys à Cheongju, et à son épouse Gami So, qui ont récemment eu des quadruplés.

Le couple Jeong, qui a quatre enfants jumeaux, Seoha (fils), Sihwa (fille), Dohwa (fils) et Yulhwa (fille), a donné naissance le 13 septembre dernier. Les jumeaux ont été pris en charge par le personnel médical dans l'incubateur de la salle de soins intensifs pour nouveau-nés, puis, à la mi-mois dernier, ils ont tous été accueillis en bonne santé dans les bras de leur famille.

Le président Gu a également envoyé un message de félicitations surprise avec une prime pour la naissance. Dans le message, il a déclaré : « Félicitations sincères au papa et à la maman de ces adorables quadruplés, » et « en souhaitant que la santé de ces quadruplés, qui grandiront avec une grande joie familiale, prospère, et en espérant leur croissance vigoureuse et lumineuse. »

Le président Gu est généralement conscient de la gravité du problème de la faible natalité et aurait réfléchi à des solutions que les entreprises peuvent mener pour le surmonter. Étant donné que la volonté ferme du président Gu en faveur de la promotion de la natalité a été communiquée à l'intérieur et à l'extérieur par la remise de cette prime à la naissance, il semble que le groupe LX commencera également à mettre en œuvre des améliorations institutionnelles telles que la natalité et la parentalité, ainsi qu'à établir une culture organisationnelle favorable à la famille.

Un responsable du groupe LX a déclaré : « C'est une période cruciale où il faut améliorer la perception et sensibiliser la société à l'importance de la grossesse, de l'accouchement et de l'éducation des enfants », ajoutant : « Le groupe LX participera également activement aux efforts pour résoudre le problème de la faible natalité, en ligne avec les initiatives du secteur privé. »

Par ailleurs, la société dont fait partie le senior Jang Jae-ryong, LX Housys, verse également une prime de naissance distincte de 50 millions de won. LX Housys a remis cette prime à M. Jang lors de l'usine de Cheongju le 6, pour célébrer la naissance heureuse de ses quadruplés. La famille de M. Jang recevra une prime de naissance totale de 150 millions de won, comprenant 100 millions de won de l'ancien président Gu et 50 millions de won de la société dont il fait partie.

LX하우시스 a appris la grossesse de quatre jumeaux de l'employée Jung Sun-seon au cours du premier semestre de cette année et a activement soutenu pour que les enfants naissent en bonne santé. Par exemple, en septembre dernier, pour alléger la charge de préparation à l'accouchement de Jung Sun-seon, l'entreprise a aidé à réorganiser ses tâches pour qu'elle puisse travailler en journée dans le département de production, qui fonctionne en trois équipes de jour et de nuit.

Le senior Jeong a déclaré : « Je suis encore sous le choc après avoir reçu une grande surprise inattendue de la part du président Gu Bon-jun et de nombreux membres de l'entreprise, mais je suis vraiment heureux », et « Nos quadruplés sont un miracle et une bénédiction pour nous deux, et comme ils ont reçu beaucoup de félicitations et d'attentions de la part de nombreuses personnes, nous les éleverons en bonne santé à l'avenir. »

 

<Source: ZDNet Korea>