Je ne vais pas manquer les vacances prolongées de mai.

En mai prochain, l'annonce de la Journée de l'Enfant et du jour férié substitut suscite un vif intérêt chez les salariés.

Cette année, la fête de Bouddha tombe le lundi 5 mai, coïncidant avec la fête des enfants, et le 6 mai a été désigné comme jour de congé substitutif. En incluant le week-end, un congé de 4 jours est prévu.

Le jeudi 1er mai ici est la fête du travail, et les employés autres que les fonctionnaires et les enseignants peuvent bénéficier d'un jour de congé payé conformément au code du travail. Dans ce cas, si vous utilisez vos congés annuels le vendredi 2 mai, cela crée un « pont doré » pouvant durer jusqu'à six jours, du 1er au 6 mai.

Les travailleurs s'attendent à ce que le 2 mai, jour de congé temporaire, soit désigné comme jour férié en raison du pont entre la Journée des travailleurs (1er mai) et le week-end (3-4 mai).

Cependant, il est rapporté que le gouvernement n'envisage pas actuellement de désigner le 2 mai comme jour férié temporaire. La désignation d'un jour férié temporaire doit être inscrite à l'ordre du jour du Conseil des ministres, mais jusqu'à présent, aucun ministère concerné, comme le ministère de la Défense ou le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, n'a demandé de révision à ce sujet.

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Oh là là~ On pourrait même envisager des vacances en mai, non ? ^^