C'est tellement énervant.

Le patron a dit que mon mari pouvait prendre des congés les 14 et 15 août, qui sont des jours sans livraison, pour qu'il puisse se reposer ㅠ C'est la première fois que nos deux familles partent en voyage ensemble.

Tout le monde prend des congés du 1er au 4 août. Nos enfants ont aussi leurs vacances de la crèche en juillet, la dernière semaine, donc c'est leur période de vacances.

Donc, j'ai tout organisé et tout préparé, vous savez.

Je leur ai dit de réessayer, mais c'est absurde.

Comme le colis ne sort pas ce jour-là, il n'y a pas beaucoup de travail, alors repose-toi à ce moment-là.

Et déjà, un employé a fait un voyage en famille de 4 nuits et 5 jours en juin à l'étranger. Donc, cette personne prend-elle encore une pause pendant le service de livraison ?

Y a-t-il une entreprise aussi merdique que celle-ci ?

Le patron ne demande pas aux employés quand serait le meilleur moment pour prendre des congés.

Ce n'est pas correct de décider selon sa propre volonté, n'est-ce pas ? Je ne suis pas non plus d'accord avec les employés.