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¿El 21 de julio (domingo)🤔 ¿Cómo podemos resolver el agotamiento?

¿El 21 de julio (domingo)🤔 ¿Cómo podemos resolver el agotamiento?

 

Primero, debes establecer un límite de tiempo en la pantalla y vivir según él.

 

Usar dispositivos digitales da la sensación de estar conectado con otros, pero también genera la presión constante de revisar las redes sociales y responder correos electrónicos en cualquier momento. Por ello, para gestionar de manera saludable la rutina diaria, es recomendable establecer límites, como revisar solo correos electrónicos o redes sociales entre las 9 de la mañana y las 6 de la tarde, y apagar las aplicaciones después de ese horario.

 

El segundo es centrarse en el cuidado personal.

 

Esto no solo es una forma de resolver el agotamiento, sino también una forma importante de prevenirlo. Es necesario mantener de manera constante algunas actividades de autocuidado y gestión, como hacer ejercicio, meditar y llevar una alimentación saludable.

 

El tercero es tomar un descanso.

 

Los expertos enfatizan la importancia de alejarse del escritorio. Durante los descansos, es fundamental desconectar audazmente del trabajo y concentrarse por completo en las actividades con las personas que amas, evitando también hablar del trabajo.

 

El cuarto es consultar con un profesional de la salud mental.

 

Las personas agotadas pueden tener dificultades para salir por sí mismas de esta situación, por lo que también se debe considerar visitar servicios de salud mental comunitarios, terapeutas o psiquiatras. Dependiendo de la intensidad del agotamiento, algunos pueden encontrar suficiente la meditación y la práctica de la atención plena, pero otros pueden necesitar la orientación y guía de un entrenador profesional.

 

El quinto es estar abierto al cambio.

 

Los expertos coinciden en que es fundamental tener una mentalidad abierta al cambio. Es difícil imaginar una vida o trabajo diferente cuando la energía y el entusiasmo están notablemente bajos. Sin embargo, si su trabajo actual lo está agotando constantemente, los expertos aconsejan considerar cambios estructurales mayores en su vida, como buscar un empleo que permita un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

 

Fuente: Comedy.com

 

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comentario 3
  • imagen de perfil
    케이스
    번아웃을 하려면 회사가 도와줘야 합니다.
    개인 시간을 가지려 해도 야근과 잔업, 빡씬 업무에 감당이 안되죠.
    그렇다고 회사 때려치면 이제 먹고 사는 문제가 커지고요.
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      냥식집사
      Escritor
      그러니깐요 번아웃 이유 1위만 봐도 일이너무 많고 힘들고 근데 또 먹고 살려면 참고 일해야하고 ...너무 힘들지요. 
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    원희
    너무 힘들게 일만 하다보면 번아웃이 올 수 밖에 없는거 같아요
    본인 스스로도 조금씩 여유를 가져야할거 같아요